L’ultimo incontro per il rinnovo del contratto di lavoro (CCNL AIOP RSA) si è concluso negativamente. La delegazione dei datori di lavoro (AIOP) ha mostrato una chiusura totale verso le richieste sindacali. I tre nodi principali del contrasto sono indennità di vacanza contrattuale (IVC), pensione integrativa e malattia.
Indennità di vacanza contrattuale (IVC). I datori di lavoro hanno rifiutato di inserire un meccanismo di tutela contro l’aumento del costo della vita per garantire rinnovi contrattuali puntuali in futuro.
Pensione integrativa. AIOP non vuole concedere le stesse regole sulla previdenza complementare previste per il settore pubblico, offrendo solo promesse poco credibili su un fondo separato.
Malattia. I datori di lavoro vogliono penalizzare economicamente chi va in malattia per disincentivare le assenze; una linea considerata inaccettabile da FP CGIL, CISL FP e UIL FP.
FP CGIL, CISL FP e UIL FP hanno deciso di avviare proteste locali e portare la vicenda sui media, sottolineando l’ingiustizia di attendere un rinnovo da ben 14 anni senza aumenti salariali né nuovi diritti.
La prossima scadenza sarà decisiva, l’incontro fissato per venerdì 13 novembre sarà l’ultimo tentativo, si discuterà anche l’aumento degli stipendi e si deciderà il futuro dell’accordo. FP CGIL, CISL FP e UIL FP non faranno passi indietro e chiedono un’assunzione di responsabilità da parte di tutti i soggetti coinvolti, a partire da quelli istituzionali. In assenza di risposte, proseguiranno senza esitazioni con tutte le iniziative di mobilitazione previste dalla normativa vigente.
Chi ogni giorno garantisce il diritto alla salute e all’assistenza dei cittadini merita rispetto, salari adeguati e il pieno riconoscimento della propria professionalità. Non sono più tollerabili rinvii, alibi o tatticismi. Non ci saranno arretramenti fino alla conquista dei contratti.
Mobilitazione locale: I sindacati chiedono ai lavoratori di avviare proteste locali e portare la vicenda sui media, sottolineando l’ingiustizia di attendere un rinnovo da ben 14 anni senza aumenti salariali né nuovi diritti.
Prossima scadenza decisiva: L’incontro fissato per venerdì 13 novembre sarà l’ultimo tentativo: si discuterà anche l’aumento degli stipendi e si deciderà il futuro dell’accordo. I sindacati garantiscono che non faranno passi indietro.