A maggio le organizzazioni sindacali FP CGIL, CISL FP, UIL FPL e il Consorzio La Rosa Blu hanno firmato l’Addendum al CCNL ANFFAS 2023-2025 e indicato il Fondo Perseo Sirio quale fondo di previdenza complementare di riferimento per i lavoratori.

Successivamente è stato approvato il Regolamento ufficiale, che rende operativa questa novità per tutti gli enti del settore.

Ecco i punti principali stabiliti dal Regolamento:

• Contributo dell’azienda: dal 1° ottobre 2026, chi aderisce al fondo versando almeno lo 0,5% dello stipendio riceverà un ulteriore 0,5% a carico del datore di lavoro.
• Chi deve aderire: per i già assunti (al 30 giugno 2026) l’adesione resta facoltativa. Per i nuovi assunti (dal 1° luglio 2026) scatta l’iscrizione automatica, con 60 giorni di tempo per decidere se confermare o tirarsi fuori.
• TFR e passaggi di lavoro: il TFR già maturato non viene toccato. Chi si sposta tra enti della rete ANFFAS mantiene attiva la propria posizione nel fondo.
• Informazioni e vantaggi: il testo chiarisce anche costi, regole gestionali e i benefici fiscali per i lavoratori.

Nasce, infine, una Commissione di monitoraggio formata da sindacati, Consorzio e Fondo per controllare che tutto funzioni correttamente.

Questo accordo completa il rinnovo del contratto e offre ai dipendenti ANFFAS una maggiore tutela per la pensione futura.