La CISL FP annuncia un passo fondamentale verso la conclusione della tornata contrattuale 2022–2024, con la firma definitiva del CCNL dei dirigenti e professionisti delle Funzioni Centrali e del CCNL del personale della Presidenza del Consiglio dei Ministri per il triennio 2019–2021. È ormai imminente anche la stipula del contratto per l’Area della Dirigenza delle Funzioni Locali.

Un percorso di rinnovamento

Dopo otto anni di blocco, dal 2018 i rinnovi hanno seguito un ritmo regolare, circa uno ogni tre anni. In questo periodo sono stati riscritti gli ordinamenti professionali, adeguati stipendi e trattamenti accessori, rafforzata la partecipazione sindacale e migliorata la disciplina del rapporto di lavoro, con maggiore attenzione alla conciliazione vita-lavoro.

Risorse già disponibili per il futuro

Per la prima volta, le risorse per la prossima stagione contrattuale sono già stanziate, con indicazioni anche per quella successiva. La CISL FP auspica quindi l’avvio a breve del negoziato per il rinnovo del comparto Funzioni Centrali 2025–2027.

Contrattazione tempestiva e valorizzazione del lavoro pubblico

Il sindacato ribadisce che, pur restando importanti le azioni extracontrattuali per la valorizzazione professionale e il reclutamento di nuove competenze legate alle transizioni digitale, ambientale e tecnologica, lo strumento più efficace per tutelare il potere d’acquisto dei dipendenti pubblici resta il rinnovo puntuale dei contratti.

Uno sguardo al futuro

La CISL FP conferma il proprio impegno per una pubblica amministrazione moderna e partecipata. Il rinnovo dei contratti è visto come la via maestra per garantire dignità, equità e crescita professionale. La stagione 2025–2027 dovrà segnare la piena valorizzazione del lavoro pubblico, la semplificazione amministrativa e un nuovo patto sociale per la qualità dei servizi ai cittadini.